7月22日，中国重机2025年新员工培训集中授课阶段圆满落幕。为检验学习成效、巩固培训成果，公司同步组织开展新员工知识竞赛。公司党委委员、纪委书记罗海滨出席活动。

本次竞赛中，20名参赛选手通过抽签方式组成5支队伍展开角逐。竞赛精心设置个人必答题、团队必答题和团队抢答题三个环节，全方位考察新员工们对知识的掌握程度、团队的协作默契程度以及临场应变能力。题目设计紧扣公司战略规划、企业文化、党风廉政、财务管理、安全生产、员工福利保障等核心领域。

活动现场气氛紧张热烈，各支队伍的选手们沉着答题、默契配合，凭借扎实的知识储备和娴熟的答题技巧赢得了现场观众的阵阵掌声，展现出新员工朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌。经过紧张激烈比拼，最终得分最高的前三支队伍作为获胜团队，由罗海滨颁奖。

新员工知识竞赛通过以赛促学、以学促用的方式，进一步推动新员工深入理解公司规章制度与业务知识。知识竞赛的成功举办，是中国重机重视新员工成长、助力人才培养的生动实践。新员工们表示，将以此次竞赛为契机，持续强化学习思考，主动探索创新实践，在岗位上锤炼本领，为公司高质量发展注入青春动能。

（中国重机 程勃萱/文 赵贺/图）