为助力员工深入掌握国际贸易实务知识，切实加强青年员工间的交流，提升团队凝聚力，中国重机举办了2018年青年员工培训和素质拓展。

　　本次培训课程内容为《进出口贸易实务教程》。中国重机聘请北京工商大学经济学院副教授李时民主讲。李时民作为中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）仲裁员和国际商会商法与惯例委员会委员，具有丰富的国际贸易实践经历。公司共有60余名青年员工参加培训。

　　培训分两期进行：第一期为8月29、30日，第二期为9月7日。根据往年培训后的反馈情况，结合新版教材，讲师通过案例分析讨论的方式讲授了进出口贸易知识，用于讨论的案例均为实际发生且具有代表性的贸易纠纷案例。

　　培训获得广大青年员工的热烈响应和积极参与，课堂气氛活跃，讨论积极，交流充分。通过培训，青年员工进一步掌握了国际贸易相关知识和国际贸易工作中的风险点，并认识到国际贸易对于公司业务开展的重要性。

　　9月6日，中国重机组织青年员工前往房山十渡参加素质拓展活动。本次活动以“新征程，梦启航”为口号，旨在弘扬企业文化，进一步激发青年员工的团队精神和工作热情。

　　抵达活动场地后，首先教练通过破冰小游戏“凝心启航”活跃了现场气氛，迅速拉近青年员工间的距离。员工被分为4个小组，经过简短的热身后，都已经斗志昂扬，跃跃欲试。教练先后带领队员们开展了“汉诺塔”、“能量传输”、“运筹帷幄”、“风雨同舟”和“定向寻宝”等活动。在紧张激烈的比赛活动中，大家全心投入、斗智斗勇，齐心协力、互帮互助，攻克了一个又一个难关。其中“定向寻宝”第二个目标点需要走过长达168米的玻璃栈道，一些队员望而却步，但在队友的鼓励下，他们克服恐惧，勇敢地走了过去，踏上了通往胜利的新征程，展现了重机青年员工团结的精神和必胜的信念。最终各组都顺利完成任务，取得优异成绩。

　　青年员工是公司的未来，中国重机的发展壮大需要青年人才的努力奋斗，加强对青年员工的培养和锻炼是公司培训工作的重要内容，不仅要培养他们的专业技能和相关知识，还要努力提升他们的综合素质。中国重机将持续开展相关培训活动，为青年员工的成长提供良好的环境。

　　（人力资源部 隋骞）