加大市场开发力度。巩固原有市场，结合公司目标，拓展新的市场，包括非洲、南美、中亚、东亚等；进行产业链延伸，一方面向行业的上下游如矿产和产品利用延伸，另一方面拓展业务模式，找准时机在国外进行投资、合资、融资，保证长效的利润来源，并将自身的业务领域向设计、咨询、售后服务等方面延伸。
    扎实做好管理工作。结合公司管理提升活动，完善规章制度，提高管理制度的时效性和针对性，推动基础管理和专项管理，特别是项目管理水平的提升，向管理要效益，以加强管理提升竞争力。
    积极建设人才队伍。根据业务发展要求及时通过各种渠道引进所需的各类人才，充实部门人才队伍。在引进人才的同时,注重内部挖潜，通过老员工的带动，以及项目的实际锻炼，使年轻人尽快成长，注重开展内部交流学习并向外单位专家学习请教，鼓励员工参与各种培训和资格认证考试。