中国重机人力资源部（党委组织部）员工张云从事干部与人才管理岗工作，主要工作内容包括基层党组织建设、干部管理、人才招聘等；兼任公司团委副书记（主持工作）、人力资源部党支部宣传委员职务。工作中张云尽职尽责、敬业奉献，被评为“中国重机2021年度先进工作者”。

“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤” 全力做好岗位工作

　　张云说：“即使看似琐碎不重要的工作，用心去做也是学习提高的过程。工作中要善于发现问题，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，遇到不懂的工作大胆去问，遇到熟悉的业务认真思考，规避风险和错误，不断提升业务能力。”

　　2021年，上级党委对中国重机开展巡察工作，张云负责人事材料的整理和提交。相关工作时间紧迫、工作量大，需要对照清单逐项梳理多年的材料，其中部分内容还涉及其他岗位同事的工作范畴。张云主动作为，与部门同事密切配合，遇到不清楚的地方及时请教，了解情况后快速开展工作。其间他整理、汇总组织人事材料70余项，准确无误提交巡察组。张云的同事告诉我们，为做好干部选聘保障工作，他还经常加班加点，牺牲休息时间；对待领导交办的工作，他不管份内份外，都认真负责、一丝不苟投入其中，保质保量完成的同时，力求做到规范高效。

　　“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”人才引进是张云的重要岗位工作之一。疫情发生以来，招聘工作难度进一步加大，为保障公司人才需求，张云采取灵活的方式开展工作。一是通过线上方式进行招聘，与应聘者预先进行电话沟通，充分了解对方情况，经过仔细筛选后，再安排符合条件的应聘者进行线上面试，同时做好用人部门的沟通协调工作。二是与应聘者沟通时，全面详细地介绍企业性质和岗位要求，以及公司福利待遇和保险保障措施，打消应聘者顾虑。三是进一步拓展招聘渠道，通过参加在线招聘会等方式，扩大人才引进范围，提高招聘工作效率。2021年张云通过各种渠道接收简历1万余份，经过严格筛选，推荐至用人部门简历390份，配合用人部门开展面试52次。

心系青年 服务一线 努力做好团委工作

　　2019年因工作需要，张云作为副书记主持中国重机团委工作。他关心关注青年员工工作和生活，用心用情做好团委工作。为进一步深化党史学习教育，他组织团员青年开展主题团日活动，参观“伟大征程——庆祝中国共产党成立100周年特展”，为丰富教育载体、引导团员青年从党史中汲取奋进力量，他开展“百年征程、继往开来”体验式党史沙盘模拟培训；张云协助中国重机党委选派青年员工参加集团党史知识竞赛，动员公司青年职工积极参与集团爱心募捐，彰显了公司青年的风采与担当，进一步增强了青年员工的凝聚力和使命感。

　　张云表示，做好团员青年工作，一是要增强青年员工凝聚力，做好思想引领工作，学会换位思考，想青年所想。二是要研究新形势下青年工作的新特点、新规律，针对中国重机海外青年较多的工作特点，通过开展线上活动等丰富的形式进一步提升青年员工素质修养。三是要围绕中心，真诚服务青年员工，倾听他们的心声和建议，将团委工作与企业经营管理中心工作融合，努力打造特色亮点青年活动。

自觉以党的创新理论武装头脑 指导工作实践

　　张云所在部门领导表示，作为支部宣传委员，张云坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断强化理论武装；在工作和生活中，始终以优秀党员标准严格要求自己，充分发挥党员的先锋模范作用；他配合支部书记组织开展形式多样的理论学习和主题党日活动，鼓励部门青年向党组织靠拢，筑牢支部“战斗堡垒”。作为入党介绍人，张云认真做好积极分子谈心谈话和考察培养工作，目前部门青年员工已全部发展成为中共正式党员。

　　当被问及如何在工作中发挥党员作用时，张云说，一是要立足岗位，践行新时代党的组织路线，认真学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，强化理论知识积累，做到理论指导实践。二是要通过学习研究拓宽工作思路，提高解决问题的能力。受疫情影响，海外项目现场的干部考核工作无法面对面进行。张云设计线上考核程序，通过反复测试付诸实践，及时准确地完成了工作。三是要主动作为、勇于担当，遇到临时安排或时间紧迫的工作，即使加班加点，也要在有限的时间内保质保量完成。

　　2021年张云主动学习了人力资源管理专业在线课程，并顺利通过高级经济师职业资格考试，进一步提升人力资源的理论知识和实操技能。张云还与部门党员群众主动分享学习感悟，推动支部学习型组织建设。

　　（综合管理部 任玮）